IMPORTÂNCIA DO SINDICATO E DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, PARA A PROTEÇÃO DO EMPREGADO/PROFESSOR DIANTE DOS DESMANDOS DO EMPREGADOR

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Leda Maria Messias da Silva
Patricia Gasparro Sevilha Grego Grego
Welington Junior Jorge

Resumo

A classe trabalhadora tem assistido, cada vez mais, seus direitos sendo suprimidos, seja por alterações legislativas, seja no dia a dia no local de trabalho. Visto que trabalham para manter sua subsistência, acabam suportando situações em que seus direitos de personalidade são desrespeitados. Muitas vezes, o trabalhador não tem conhecimento de como buscar auxílio quando seus direitos são violados e/ou se sente intimidado pela ameaça de ser dispensado ao acionar a justiça ou reivindicá-la. Faz-se necessário, portanto, disponibilizar meios para que os legitimados possam protegê-los. A pesquisa buscou apresentar como o sindicato dos professores e o Ministério Público do Trabalho podem agir em casos de violações dos direitos de personalidade dos professores realizados pelos empregadores. Tratou-se de uma pesquisa bibliográfica, realizando a análise de obras doutrinárias, legislação e jurisprudência acerca do tema, bem como de informações contidas nos sites institucionais das entidades citadas, e por meio do método hipotético-dedutivo, buscou-se apresentar hipóteses em que poderão atuar. É importante possibilitar que os direitos da classe trabalhadora sejam protegidos efetivamente por terceiros, tais como o MPT e o Sindicato dos Professores.

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Artigos
Biografia do Autor

Leda Maria Messias da Silva, Unicesumar

Pós-doutora em Direito do Trabalho pela Universidade de Lisboa-Portugal; Doutora e Mestre em Direito do Trabalho pela PUC/SP; Professora do Mestrado e Doutorado em Ciências Jurídicas na Universidade Cesumar e da Pós-Graduação e Graduação na Universidade Estadual de Maringá/PR (UEM); Ex-professora da Universidade Cândido Mendes e Moacyr Sreder Bastos no Rio de Janeiro/RJ; Pesquisadora do CNPQ e Instituto Cesumar de Ciência, Tecnologia e Inovação; Bolsista produtividade em pesquisa do ICETI; Advogada Trabalhista.

Patricia Gasparro Sevilha Grego Grego, Universidade Estadual de Londrina

Doutoranda em Direito Negocial da Universidade Estadual de Londrina. Mestra em Direito Negocial na Universidade Estadual de Londrina. Possui graduação em Direito pela Universidade Estadual de Maringá (2005) e em Gestão Pública pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci (2013). Graduanda em Licenciatura em Filosofia pela Universidade de Franca. Tem várias pós-graduações. É analista judiciário área judiciária - Tribunal Regional Eleitoral do Paraná, desde 2007, com a função de chefia de cartório. Professora de Direito Eleitoral dos principais cursos preparatórios para concursos (VIPJUS, PCI, EXPONENCIAL), além de tutora e conteudista de cursos EAD para o TSE e vários TREs. Palestrante e escritora. Membra da Academia Brasileira de Direito Eleitoral e Político - ABRADEP. Endereço para acessa o Lattes: http://lattes.cnpq.br/6245626420021642. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8879-4439. Endereço eletrônico: patriciagreco@rwgreco.com.br

Welington Junior Jorge, a:1:{s:5:"pt_BR";s:10:"Unicesumar";}

Mestre em Educação pela Universidade Estadual de Maringá. Mestrando em Ciências Jurídicas pela Universidade Cesumar. Graduação em Ciências Sociais pela Universidade Estadual de Maringá, História pela Universidade de Franca e Direito pela Universidade Cesumar – Unicesumar, Maringá-PR. Bolsista Institucional pela Universidade Cesumar - Instituto Cesumar de Ciência, Tecnologia e Inovação (ICETI). Membro do Grupo de pesquisa: Formação Docente e Práticas Pedagógicas na Educação e Sistema Constitucional de Garantia dos Direitos da Personalidade. Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/4561467918248070. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9684-7844.